De samenwerking met de Goldschmeding Foundation

De Goldschmeding Foundation heeft als doel een betere wereld te initiëren door te denken vanuit het belang van de ander. Dit vanuit de overtuiging dat er een betere wereld ontstaat als mensen en organisaties handelen vanuit het fundamentele uitgangspunt dat je een ander verder wilt helpen. De Foundation wil hiertoe een bijdrage leveren door innovatieve praktijkprojecten en excellent wetenschappelijk onderzoek te ondersteunen die inspelen op belangrijke maatschappelijke vraagstukken op het gebied van Mens, Werk en Economie. Hiervoor ondersteunen zij innovatieve praktijkprojecten en excellent wetenschappelijk onderzoek binnen de thema’s Inclusieve Arbeidsmarkt, Circulaire Economie en Menswaardige Samenleving. Toen de coronacrisis ontstond onderzocht de Goldschmeding Foundation waar zij en haar branchegenoten konden bijdragen aangezien de crisis de zorg voor veel uitdagingen stelde. Van daaruit is de samenwerking ontstaan met deRotterdamseZorg, die zich in die periode ook bezig hield met de ondersteuning van werkgevers met vraagstukken over de mentale gezondheid van zorgprofessionals. “De zorgsector kende al voor de coronacrisis substantiële personeelstekorten, waardoor de sector onder grote druk kwam te staan om de zorg te leveren die in de crisis gevraagd werd. De Goldschmeding Foundation wilde in deze situatie bijdragen aan het vergroten van de capaciteit in de gezondheidszorg. Dit initiatief draagt bij aan die capaciteit door te focussen op de duurzame inzetbaarheid van zorgprofessionals en zo verzuim en uitval te voorkomen,” aldus Peter Brouwer, Programmamanager Inclusieve Arbeidsmarkt. deRotterdamseZorg is de Goldshmeding Foundation enorm dankbaar dat zij middelen beschikbaar heeft gesteld om zorgmedewerkers in de Covid-19 periode te ondersteunen zodat zij duurzaam inzetbaar blijven om de juiste zorg te kunnen verlenen.