RAATmannen en -vrouwen voegen de DAAD bij de RAAT
Een korte terugblik op de eerste werksessie
met de RAATmannen en RAATvrouwen
rondom het thema Behoud.
Ontwikkelafdeling Aafje
De RAATmannen en -vrouwen waren te gast bij Aafje Meerweide, waar Tineke de Visser vertelde over de ontwikkelafdeling die recent is ingericht om nieuwe medewerkers goed te laten landen bij de organisatie, ze toe te rusten met de benodigde basisvaardigheden en ze voor te bereiden op het werken in teams.
Op deze manier wordt uitval in de eerste fase van het werk voorkomen en worden de reguliere teams ontzorgd door het verzorgen van inwerkactiviteiten op een centrale plek. Een heel mooi voorbeeld van hoe de praktijk rondom behoud kan werken!
Dialoog InBeRAAT
Tijdens de werksessie konden de RAATmannen en -vrouwen proeven aan de dialoogvorm InBeRAAT. Deze sessie werd verzorgd door Juliette Boughouf van Thrive Institute. Door middel van een aantal wetenschappelijk onderbouwde thema’s en stellingen rondom behoud, scoorden de deelnemers de inzet van de organisatie. De thema’s waren: zorgen voor de professional, inzetten op vitaliteit, toepassen van co-creatie en de veranderende mindset van de professional. De RAATmannen en -vrouwen konden zelf de nodige inzet prioriteren, om uiteindelijk tot concrete actiepunten in de praktijk te komen. Welke actiepunten bijvoorbeeld? De InBeRAAT-dialoog zelf voeren in de organisatie, in gesprek gaan over de mogelijkheden van een interne ontwikkelafdeling, of in gesprek gaan met het management om de betrokkenheid van medewerkers bij besluitvorming te vergroten. Mooie acties, die vragen om een vervolg.
Over de RAATmannen en RAATvrouwen
Naast de ondertekening van de RAAT (Regionaal Actieplan Arbeidsmarkt Tekorten) is er met alle zorg- en onderwijsinstellingen een DAAD afgesproken over wat iedere organisatie doet als extra inspanning voor de arbeidsmarkt. RAATmannen en -vrouwen zijn lijnmanagers en andere sleutelfiguren in organisaties die per organisatie de DAAD aan de RAAT toevoegen en zo de regionale ambitie dichterbij de eigen activiteiten van de organisatie brengen. Wil jij je ook aansluiten als RAATman of RAATvrouw? Meld je dan hier aan.
Eerstvolgende bijeenkomst
Op vrijdag 27 september 2019, van 9.00-11.00 uur, vindt de eerstvolgende werksessie voor RAATmannen en -vrouwen plaats.
Deze sessie is gericht op het thema Anders Werken. Klik hier om je aan te melden.